ORZECZNICTWO O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI DO CELÓW POZARENTOWYCH

Podstawa prawna: 

• ustawa z dn. 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 573 ze zm.)
• rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dn. 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz. U. z 2021 r.  poz. 857),
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dn. 1 lutego 2002 r., w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia (Dz. U. z 2002 r., Nr 17 , poz. 162 ze zm.),
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dn. 18 grudnia 2007 r., w sprawie wykonania badań specjalistycznych na potrzeby orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. (Dz. U. z 2007r., Nr 250 , poz. 1875).

• osoby zainteresowanej
• przedstawiciela ustawowego tej osoby

DOKUMENTY WYMAGANE DO UZYSKANIA ORZECZENIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI LUB STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI:

1. Wniosek o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności lub niepełnosprawności.
2. Zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia wydane przez lekarza, pod którego opieką lekarską znajduje się wnioskodawca (ważne 30 dni od daty wydania),
3. Klauzula informacyjna RODO
4. Oświadczenie o miejscu pobytu stałego
5. Aktualna dokumentacja medyczna z leczenia

• znacznym stopniu niepełnosprawności – zalicza się do niego osobę z naruszoną sprawnością organizmu, niezdolną do pracy albo zdolną do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej i wymagającą, w celu pełnienia ról społecznych, stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innych osób w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji,
• umiarkowanym stopniu niepełnosprawności – zalicza się do niego osobę o naruszonej sprawności organizmu, niezdolną do pracy albo zdolną do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej lub wymagającą czasowej albo częściowej pomocy osób drugich w celu pełnienia ról społecznych,
• lekkim stopniu niepełnosprawności – zalicza się do niego osobę o naruszonej sprawności organizmu, powodującej w sposób istotny obniżenie zdolności do wykonywania pracy, w porównaniu do zdolności, jaką wykazuje osoba o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną, lub mającą ograniczenia w pełnieniu ról społecznych dające się kompensować przy pomocy wyposażenia w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze lub środki techniczne.

• w zakresie rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia – możliwość uzyskania odpowiedniego zatrudnienia, możliwość korzystania ze szkoleń, podleganie przywilejom pracowniczym osób niepełnosprawnych;
• z ulg podatkowych, komunikacyjnych, zwolnienie z opłat radiowo – telewizyjnych (abonamentu), na podstawie odrębnych przepisów;
• w zakresie rehabilitacji np. możliwość uczestniczenia w terapii zajęciowej;
• z zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze oraz pomoce techniczne, ułatwiające funkcjonowanie danej osoby;
• z usług socjalnych, opiekuńczych, terapeutycznych, rehabilitacyjnych świadczonych przez instytucje pomocy społecznej, organizacje pozarządowe oraz inne placówki;
• z uprawnień do zasiłku pielęgnacyjnego i innych świadczeń (np. dodatków do zasiłku rodzinnego związanych z niepełnosprawnością);

• orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji, a także orzeczenie zaliczające do I grupy inwalidów należy traktować na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
• orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy, a także orzeczenie zaliczające do II grupy inwalidów należy traktować na równi z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,
• orzeczenie o częściowej niezdolności do pracy oraz orzeczenie o celowości przekwalifikowania zawodowego, a także orzeczenie zaliczające do III grupy inwalidów należy traktować na równi z orzeczeniem o lekkim stopniu niepełnosprawności.

• orzeczenia o niepełnosprawności
• orzeczenia o stopniu niepełnosprawności
• orzeczenia o wskazaniach do ulg i uprawnień

– wraz ze wskazaniem, o którym mowa w art. 6b ust. 3 pkt 9 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.Kartę parkingową placówce wydaje przewodniczący powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności, na podstawie dokumentów przedstawionych przez wnioskodawcę, przy czym na jeden pojazd wykorzystywany do przewozu osób niepełnosprawnych wydaje się jedną kartę.Kartę wydaje się osobie na okres ważności orzeczenia, jednakże nie dłużej niż na okres 5 lat, a placówce na okres 3 lat.Kartę parkingową wydaje się za opłatą.Kartę parkingową umieszcza się za przednią szybą pojazdu samochodowego, a jeśli pojazd nie posiada przedniej szyby – w widocznym miejscu w przedniej części pojazdu, w sposób eksponujący widoczne zabezpieczenia karty oraz umożliwiający odczytanie jej numeru i daty ważności.Osoba niepełnosprawna legitymująca się kartą parkingową kierująca pojazdem samochodowym oznaczonym tą kartą, może nie stosować się do niektórych znaków drogowych dotyczących zakazu ruchu lub postoju. Przepis ten stosuje się również do: 

• kierującego pojazdem, który przewozi osobę niepełnosprawną legitymującą się kartą parkingową
• kierującego pojazdem należącym do placówki, przewożącego osobę mającą znacznie ograniczone możliwości samodzielnego poruszania się, pozostającą pod opieką takiej placówki.

 Karta parkingowa traci ważność:

1. po upływie terminu ważności karty
2. w przypadku zgłoszenia utraty karty organowi, który ją wydał
3. w przypadku zwrotu karty organowi, który ją wydał
4. w razie likwidacji placówki, której wydano kartę
5. w razie śmierci osoby, której wydano kartę.

POLSKI ZWIĄZEK NIEWIDOMYCH

ul. Konwiktorska 9
00 – 216 Warszawa
tel. centrala: 22 831-22-71
tel. sekretariat: 22 831-33-83

http://www.pzn.org.pl/  POLSKI ZWIĄZEK GŁUCHYCH ZARZĄD GŁUCHYCHul. Białostocka 4
03-741 Warszawa
Sekretariat: 22 831 40 71 do 73http://www.pzg.org.pl/  POLSKIE TOWARZYSTWO WALKI Z KALECTWEM – ZARZĄD GŁÓWNYul. Oleandrów 4/10
00-629 Warszawa
tel. (22) 825 98 39
fax. (22) 825 70 50http://www.twk.org.pl